CONFLICTOS PERSONALES
En la pareja, o con hijos, padres, parientes, amigos, que causan malestar, angustia, resentimiento y
rompimientos.
CONFLICTOS LABORALES
Entre gerentes y sus subalternos, compañeros de trabajo o una empresa y sus sindicatos, que pueden
poner en riesgo el futuro de la empresa.
CONFLICTOS EMPRESARIALES
Con clientes, proveedores, competidores, bancos, socios, que reducen la eficiencia, la productividad
y las utilidades.
Graduado de las Universidades de Yale y Harvard
Se formó en varios campos de las ciencias sociales, culminando sus estudios en Harvard con el gran psicólogo social Prof. Herbert C. Kelman, uno de los precursores, desde la década de 1960, del campo de manejo y resolución de conflictos.
Profesor de la Universidad San Francisco de Quito, USFQ.
Hasta su retiro de la USFQ a fines de 2019, fue Profesor y Coordinador del área académica de Resolución de Conflictos y Teorías de Liderazgo desde 1991, Profesor de Relaciones Internacionales desde 2014, y Decano de Desarrollo Académico de 1998 a 2004.
Catedrático invitado de Resolución de Conflictos en Harvard.
Regresó a Harvard en calidad de Catedrático Invitado de Resolución de Conflictos durante todo el año académico 1996-1997 por invitación conjunta del Centro para Asuntos Internacionales y el Centro de Estudios Latinoamericanos de esa Universidad.
Miembro Asociado del Centro para Asuntos Internacionales
de la Universidad de Harvard.
En febrero de 1997 fue designado Miembro Asociado Permanente del Programa para el Análisis y la Resolución de Conflictos Internacionales (PICAR por sus siglas en inglés) del Centro para Asuntos Internacionales de la Universidad de Harvard.
Profesor Invitado en varias instituciones educativas.
Ha sido invitado a dictar cursos, seminarios y talleres en, entre otras, la Academia Diplomática del Ecuador, el Instituto de Altos Estudios Nacionales del Ecuador, el Instituto Tecnológico de Monterrey, México, y Kennesaw State University y Texas A&M University en los Estados Unidos.
Asesor de instituciones públicas en Ecuador
Ha asesorado en manejo de conflictos y construcción de consensos a instituciones públicas del Ecuador incluidas la Presidencia y la Vicepresidencia de la República, varios Ministerios, el Consejo Nacional de Modernización del Estado CONAM, y varios gobiernos municipales.
Asesor de empresas e instituciones privadas
Ha asesorado en manejo y resolución de conflictos, procesos de negociación, construcción de consensos y programas de relaciones comunitarias a más de 80 empresas e instituciones privadas en Ecuador.
Creador del Programa de Manejo de Conflicto y Negociación PMCN®
Desde 1990, ha dictado cursos y seminarios presenciales en manejo y resolución de conflictos y negociación en empresas e instituciones públicas y privadas en el Ecuador, Colombia, Venezuela y Estados Unidos. Estos son los cursos que el PMCN® ahora ofrece en línea a todo el mundo hispanoparlante.
Graduado de las Universidades de Yale y Harvard
Profesor de la Universidad San Francisco de Quito, USFQ.
Catedrático invitado de Resolución de Conflictos en Harvard.
Miembro Asociado del Centro para Asuntos Internacionales de la Universidad de Harvard.
Profesor Invitado en varias instituciones educativas.
Asesor de instituciones públicas en Ecuador
Asesor de empresas e instituciones privadas
Creador del Programa de Manejo de Conflicto y Negociación PMCN®
años
dictando los cursos
de manera presencial
empresas
que han confiado
en nosotros
alumnos
capacitados
El PMCN® está disponible a precios corporativos para capacitación del personal de su empresa o institución. Si le interesa recibir información al respecto, por favor escríbanos aquí.
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